«Я пошлю всех!» - всегда ли нужно идти на поводу у эмоций?
Только глупый человек может во время бури сесть на корабль. Так и здесь, лучше не принимать никаких решений в гневе, надо подождать, пока злость пройдет. А потом - самое время отправиться в «мыслительный путь». Ломать – не строить. Можно послать всех, везде и сразу, и, спустя время, убедиться, что проблема была решаемой. Главное, не торопиться. И взять на вооружение некоторые советы.
А что это значит?
Как-то о хамстве не всегда принято говорить только отрицательно. Иногда бывают ситуации, когда без хорошего отпора люди просто не понимают, что лезут не в свое дело. Вот только всегда ли оправдан способ посылания всех и каждого по длинному пути? Давайте попробуем разобраться в этой непростой ситуации:
· Почем люди хамят и ругаются с оппонентами? Да потому, что силы на исходе, и вести дальнейшую борьбу спокойными методами в виде интеллигентного отстаивания границ просто нет физических и моральных возможностей. Вот и получается, что проще сказать: «А не пошли бы вы … далеко и надолго?».
· Человек, который обладает внутренней силой, не растрачивает силы по пустякам. Он изначально чувствует подоплеку конфликта и подсознательно моделирует поведение, которое приемлемо в сложившейся ситуации с положительным исходом для себя. Параспособности? Нет, просто умение трезво разбираться в том, что происходит вокруг.
Всегда ли нужно идти на поводу у эмоций? Однозначный ответ: «Нет!». Особенно, когда дело доходит до явного конфликта. В некоторых ситуациях ведь можно попросить человека, поговорить с ним. Другое дело, когда он не понимает или делает вид, что не слышит. Но и здесь взятки гладки – не слышит, и вы не замечайте. Как говорится, кто чем дышит, тот тем и живет. А нам разве надо проживать чужую жизнь?
Я пошлю всех: «не по Сеньке шапка»
Для наглядного примера стоит рассказать историю. Она самая, что ни на есть, банальная. Девушка после окончания ВУЗа, пришла работать в крупную компанию. Ей пообещали хорошее жалованье, огромные перспективы. Но проходит месяц, за ним – второй. Больших денег никто не платит, о повышении и речи быть не ведется. И тут вчерашняя студентка не на шутку вспылила, пошла с разборками к начальству. (Читайте также Как отстаивать свои границы ). Спокойный директор ответил: «Мы долго присматривались к вам, в следующем месяце хотели перевести на должность руководителя отдела, а теперь вынуждены будем расстаться. Так как в нашей фирме хамство не приветствуется».
Не трудно представить, какой шок испытала молодая сотрудница. Потому вывод в этом случае простой.
Прежде, чем идти с разборками и кричать: «Я пошлю всех!», стоит проанализировать ситуацию. Вернемся к нашей героине. Понятное дело, диплом - не показатель ума и таланта. Потому неудивительно, что руководитель присматривался к новой сотруднице. И молодой специалист был «на пороге» высокой должности. Но, увы. Сама построила, сама разрушила. Чтобы этого не произошло, нужно взвесить, все «за» и «против». А уж потом рвать отношения с корнем.
Я пошлю всех: я ценю себя
А вот другая история. Анна умная девушка. И, очень важно, исполнительная. Когда ей предложили новую должность с перспективой карьерного роста, она, недолго думая, согласилась. И тут началось самое интересное. Видя, что девушка грамотная, хитрые коллеги принялись «заваливать» ее работой: Анна выходила в офис в праздники, после окончания трудового дня задерживалась. И наступил тот самый момент, когда она решила положить конец всем «накладкам». Тут встал вопрос, кто поедет в командировку. Выбор коллектива пал на Анну. Терпение «тихони» лопнуло. Она встала и уверено произнесла: «Я не могу поехать, потому что запланировала дела!» Коллеги, естественно, не приняли это во внимание. И тут у «серой мышки» появилась львиная стать. Она громко прокричала: «Да пошли вы все! Не могу больше!» Хлопнула дверью и ушла.
Но история на этом не закончилась. Коллеги долго просили прощения. Анна вернулась на работу. Однако больше неуважительного отношения к ней не повторилось.
В некоторых ситуациях твердость проявить – святая обязанность. В этом случае Анна поступила абсолютно правильно. Стоит отметить, что девушка хорошо знала свои трудовые обязанности, потому сумела возразить. (Читайте также Зачем читать книги ). Вывод напрашивается сам.
Ученье – свет, а неученье – тьма. Чтобы научиться спорить и защищать личную свободу, необходимо обладать элементарными знаниями из области трудового, семейного права. В жизни разное случается. Сложности могут случиться не только на работе, но и в семье, в поликлинике, в парикмахерской. Чтобы не вляпываться в неприятности и знать свои права, нужно повышать интеллект. Например, неплохо вместо приторного любовного романа хотя бы иногда «почитывать» законы. Труда не составит, зато знания обогатит. А когда человек владеет информацией, он владеет всем.
А, может, иногда можно и не стесняться?
Всегда ли хорошо быть сдержанной и спокойной? Ответить сложно, поскольку все мы относимся к разряду живых людей, что позволяет иногда давать маленькую слабинку и не стесняться. Можно, конечно, прослыть, скандалисткой и хамкой, но даже при таком раскладе выпуск пара полезен для здоровья больше, чем замалчивание и запрятывание в недрах души того, что беспокоит на самом деле.
Согласитесь, сложно сидеть с каменным лицом, когда человек не понимает того, что вы пытаетесь до него донести ни с первого, ни со второго раза. Можно приложить массу усилий, нарисовать мелом на доске или маркером на ватмане, чтобы наглядно продемонстрировать суть своих требований, но это долгий и не всегда эффективный процесс. А вот когда скажешь, как отрежешь - понимает, без лишних слов, как говорится.
Надо ли себя винить за минутную слабость, когда эмоции одержали верх? Лучше, конечно, этого не делать. Безусловно, нам всем с раннего детства внушают, что надо проявлять гуманность по отношению к другим людям, сдерживая себя от эмоциональных порывов в чужую сторону. Но, так или иначе, мы все имеем право быть такими, какие есть. И нет ничего страшного, что под давлением эмоций чуточку вышли за границы установок и стереотипов. «Не будите во мне зверя!» – так гласит известное высказывание.
Быть собой – это то, что выделяет нас из большой массы других. Нам с раннего детства внушают, что хорошо, что плохо, но мало кто обращает внимание, что у каждого из нас есть свои способности и возможности. И, не обращая внимания и не беря в пример других, мы отличаемся друг от друга индивидуальными талантами и преимуществами. Поэтому если имеется склонность выплескивать эмоции, не всегда надо отказываться от нее. Ничего не поделаешь, люди вас по-другому не понимают.
Спасибо, что дочитали до конца! Пожалуйста, примите участие в оценке статьи. Выберите нужное количество звездочек справа по 5-ти бальной шкале.