Как закрепиться на новой работе

Наконец, вы устроились на новую работу. Все вам нравится: фирма отличная, должность, обещающая хороший карьерный рост, зарплата тоже нормальная, конечно, хотелось бы побольше, но ничего. Остается вопрос, как закрепиться на новой работе?

Во-первых, чтобы закрепиться на новой работе, следует познакомиться с коллегами.

Познакомьтесь в первый же день со всеми коллегами вашего отдела. Чтобы не забыть, кто есть кто, сделайте записи в блокноте. В дальнейшем при общении обращайтесь к собеседнику по имени (имени-отчеству). Людям лестно, когда помнят их имя с первого дня знакомства.

Во-вторых, чтобы закрепиться на новой работе, следует знать начальство в лицо

Без сомнений, вы запомнили вашего непосредственного начальника, а также специалиста отдела кадров, который принимал вас на работу. Теперь обязательно следует запомнить начальство других структурных подразделений и как их зовут.

В-третьих, чтобы закрепиться на новой работе, следует  общаться не только на рабочие темы.

Лишние разговоры мешают работе, но между тем разговоры на темы отвлеченные от работы способствуют формированию команды. Общайтесь с  коллегами не только на рабочие вопросы, спрашивайте про их жизнь, не слишком настойчиво, но и не пренебрегайте тем, что человек вам рассказывает вам о себе.

В-четвертых, чтобы закрепиться на новой работе, тщательно изучите свою должностную инструкцию и показатели, по которым оценивается ваша работа.

Все, что от вас хотят  видеть на работе, прописано в вашей должностной инструкции, а как выполнять  - указано в рабочей инструкции. Если таких инструкций вам не предоставили при оформлении на работу, то не бойтесь их попросить. А если этих инструкций нет, то не поленитесь и пропиши  их сами, в виде заметки для себя. Так вы станете соответствовать тем ожиданиям, которые на вас возлагает руководитель, а значит, вы поплывете с ним в одном направлении, что немаловажно, чтобы закрепиться на новой работе.

В-пятых, чтоб закрепиться на новой работе, узнайте от коллег традиции компании.

Иногда компании имеют неординарные традиции, например,  такие как, один из выходных в месяц проводить вместе на свежем воздухе или раз в неделю совместная гимнастика. Узнайте побольше от вашего начальника или от коллеги по отделу про традиции компании, в которую вы пришли работать. Это поможет вам подготовиться и быть всегда во всеоружии даже к фирменным традициям, непредвиденным обыденному человеку.

В первую пару месяцев, когда проходит адаптация к новой работе сложно всем: и новичкам, и профессионалам. Наберитесь терпения, знайте, что через три-пять месяцев, вы полностью вникните в новую работу, познакомитесь с коллективом. Вам станет комфортно работать на новом месте, и вы быстро достигните карьерного роста в новой фирме..